GründerRuf GmbH
Hermannstr. 80
53225 Bonn
Tel.: 01514-287 0496
E-Mail: info(at)gruenderruf.de
Registergericht: Amtsgericht Bonn
Registernummer: HRB 27665
USt-Id.: DE358476127
Geschäftsführer: Dr. Lutz Hafkemeyer
Die Europäische Kommission stellt eine Online-Plattform zur Streitbeilegung bereit, die Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Als serviceorientiertes Unternehmen ziehen wir es vor, Ihre Anliegen im direkten Austausch mit Ihnen zu klären und bitten Sie, einfach Kontakt zu uns aufzunehmen.
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Die GründerRuf GmbH ist ein Anbieter für Weiterbildungsmaßnahmen, die darauf gerichtet sind, Geschäftsideen erfolgreich und dauerhaft im Markt zu platzieren. Ziel ist es, in Maßnahmen den Wissens- und Kenntnisstand der Kund:innen zu erfassen und Kund:innen von diesem Stand ausgehend weiter zu bilden. Kurs-Teilnehmende sollen in die Lage versetzt werden, eigenständig am Markt auftreten, agieren und reagieren zu können.
Kund:innen sind die Teilnehmenden der Kurse, die wir anbieten. Um das bestmögliche Schulungsergebnis zu erzielen, werden Teilnehmende im Single-to-Single Verfahren geschult, so dass eine Lehrperson auf eine/n Teilnehmende/n kommt. Teilnehmende und Lehrperson besprechen zu Beginn des Kurses die Erwartungen und Möglichkeiten im Kurs und gleichen im Verlauf des Kurses ab, ob die Kursdurchführung den Erwartungen des/r Teilnehmenden entspricht. Gegen Ende des Kurses wird der/die Teilnehmende um eine qualifizierte Bewertung gebeten. Die Ergebnisse werden in die Gestaltung der Kurse einbezogen, um jedem/r Teilnehmenden das bestmögliche Lernergebnis zu bieten.
Die Ausrichtung unserer Maßnahmen ist insofern am Arbeitsmarkt ausgerichtet, als Kund:innen dauerhaft in die Lage versetzt werden sollen, Produkte oder Dienstleistungen profitabel am Markt anzubieten. Er/Sie ist insofern sein/ihre eigene/r Arbeitgeber/in. Unsere Schulungen beziehen sich stets auf eine/n einzelne/n Teilnehmer/in, was die optimale Konzentration auf das Angebot (Produkte und Dienstleistungen) des/r Kund:in gewährleistet. Teilnehmende lernen, Wettbewerber zu finden und einzuschätzen, geeignete Preise zu finden und eigene Kund:innen kennenzulernen sowie das Marketing auf diese auszurichten. Ziel ist dabei, das Alleinstellungsmerkmal herauszuarbeiten, das das Angebot überlebensfähig macht.
Das Leitbild wir von der Unternehmensführung festgelegt, an alle Lehrkräfte kommuniziert und ist für alle Lehrkräfte verpflichtend. Bei Bedarf kann das Leitbild angepasst werden. Die Überprüfung ist fortlaufend und geschieht in Abstimmung mit allen Lehrkräften. Die letztliche Anpassung und Kommunikation erfolgt allerdings wieder durch die Unternehmensführung.